Nos dias 25 e 26 de julho estiveram reunidos os membros do SINA e representantes da Infraero para participar de mais uma rodada de negociações antes do início da greve marcada para ocorrer a partir das 00h00min horas do dia 31/07/2013.
A íntegra da contraproposta somente fora apresentada pela Infraero no dia 26/07, visto que no dia 25/07 a direção da Infraero estava reunida, em impasse, para compor uma contraproposta.
A contraproposta apresentada pela empresa está muito longe de atender as expectativas da categoria aeroportuária, (confira neste Leia + a contraproposta completa da Infraero e, no final com destaque em amarelo, a posição que o SINA lavrou). Propõe a renovação de todas as cláusulas sociais, com exceção da cláusula 48ª – Assistência Médica, que vergonhosamente propõe formar uma comissão para que no prazo de 90 (noventa) dias, após a assinatura do acordo, juntamente com o Sindicato concluir uma proposta de revisão e de adequação de procedimentos e de redução dos custos no plano de saúde.
Das 106 cláusulas encaminhadas pelos aeroportuários, aprovadas em assembleias pelo Brasil, a empresa mais uma vez, demonstrou total desrespeito, desprestígio e indiferença às necessidades dos aeroportuários, entre as quais destacamos:
2ª – PCCS, que contempla a reivindicação dos PEMS, Técnicos, Arquitetos, Engenheiros e demais Analistas Superiores, – 25ª – Advertência ou Suspensão – 26ª Das Dispensas. A revisão dessas cláusulas passa pela discussão entre Infraero e Sindicato quanto ao constante do Ato Administrativo 2170/DJ/DA/2013, que afronta os princípios constitucionais do devido processo legal, da ampla defesa e do contraditório – 45ª Incorporação de função, que nunca acatou nosso pleito obrigando os trabalhadores a ingressarem na Justiça sofrendo toda espécie de perseguição, não sendo cumprido inclusive compromisso de acordo em sede judicial, optando, ao contrário, a empresa, por arrastar os processos pelo maior tempo possível manejando impossíveis Recursos Extraordinários junto ao Supremo Tribunal Federal. – 69ª – Tabela de Participação, condição a qual possa permitir que os aeroportuários possam usufruir de seus benefícios diminuindo seus gastos. – 87ª – Vale Cultura – Apesar de tal benefício já constar em parâmetros legais a empresa sequer apresentou uma proposta quanto ao tema.
No tocante das cláusulas de conteúdo econômico e seus reflexos, não teve a capacidade e comprometimento de apresentar uma proposta que atendesse a reposição de nossas perdas salariais e em especial no que se refere ao aumento de produtividade.
Todos estes pontos devem ser analisados pela Infraero e respondido aos seus empregados, principalmente num momento em que se tem notícia de reajuste dos salários dos diretores da empresa na ordem de 26% contra uma proposta de 6,49% ao restante de seus empregados, como também uma participação nos lucros de mais de R$ 30.000,00 para cada diretor,enquanto o restante dos empregados recebeu em média R$ 500,00.
Companheiros/as diante da falta de sensibilidade por parte da diretoria da Infraero, nossa greve está mantida a partir das zero hora do dia 31/07/2013, momento que no seu decorrer, submeteremos o escopo da contraproposta da empresa a deliberação da categoria aeroportuária, cuja opinião é soberana para os encaminhamentos de nosso Sindicato. Ou seja, será a nossa categoria que dará a última resposta à empresa se aceita a sua contraproposta ou continua a greve.
