O 1º de Maio é o Dia Internacional do Trabalho e, portanto, o dia de todos os trabalhadores/as. É também um dia especial para todos os aeroportuários/as. O Sina firmou vários acordos coletivos com as empresas administradoras de aeroportos em todo o país que devem ser celebrados como uma conquista histórica. Com isso, nossa categoria vem crescendo e cada vez mais se fortalece numa postura combativa e intransigente pelos direitos dos aeroportuários.
O 1º de Maio é, assim, um dia de luta, de unidade, de reflexão, onde a comemoração se dá com debate e enfrentamento. Um dia da classe trabalhadora brasileira e mundial.
Neste ano, em que se completa 50 anos da Ditadura no Brasil, a CUT definiu como temas para o evento a democratização da Comunicação e o resgate da memória.
Dentre as bandeiras da CUT Nacional estão: redução da jornada para 40 horas semanais sem redução de salários, fim do Fator Previdenciário, valorização das aposentadorias e do salário mínimo, Reforma Agrária, políticas agrícolas, 10% do PIB para a Educação Pública, aplicação da Lei do Piso Salarial Nacional para o Magistério, 10% do orçamento da União para a Saúde, Reforma Política, democratização dos meios de Comunicação, não ao PL 4330 (terceirização no Serviço Público), correção da tabela do Imposto de Renda, regulamentação da Convenção 151 (organização sindical) e ratificação da Convenção 158 (demissões) da OIT, igualdade entre homens e mulheres, fortalecimento dos setores Elétrico e Petrolífero, valorização dos serviços públicos, fim do assédio moral.
A História do 1º de Maio
O 1º de maio é uma data histórica, que lembra um protesto realizado por milhares de pessoas em Chicago, em 1886, que levou a uma greve geral nos EUA, num movimento que durou vários dias e resultou em muitas mortes de trabalhadores. Uma das bandeiras era a redução da jornada de trabalho para oito horas diárias.
A data foi definida pela Segunda Internacional Socialista, em Paris, em 20 de junho de 1889. No Brasil, ela é comemorada desde 1895 (oficializando-se em 1925).
Apenas em 1890, a jornada de trabalho foi reduzida de 16 para 8 horas nos EUA. Na França, o direito foi conquistado em 1919. O 1º de maio nunca foi reconhecido pelos EUA e Canadá, por sua associação com os movimentos de esquerda.
No Brasil, o salário mínimo foi instituído, no governo Getúlio Vargas, em 1º de maio de 1940. O objetivo era garantir que esses recursos suprissem as necessidades básicas de uma família (moradia, alimentação, saúde, vestuário, educação e lazer). Um ano depois, na mesma data, foi criada a Justiça do Trabalho. (Fonte: suapesquisa.com, mundoestranho.abril.com.br, pt.wikipedia.org)
Veja aqui a programação para o 1º de Maio da CUT em vários estados
